Digitaler Wandel und Industrie 4.0 wird vor allem in KMU eher als Thema für die Managementebene als für die Mitarbeiter der Produktion gesehen. Die Chancen und neuen Möglichkeiten des digitalen Wandels werden bisher nur bedingt genutzt. Gerade auf Mitarbeiterebene stehen die Menschen dem Thema unsicher und eher abwartend gegenüber. Mangelndes Knowhow, geringe Veränderungsbereitschaft, hoher Qualifizierungsaufwand und fehlende Grundlagen für die Auswahl geeigneter Lösungen sind neben finanziellen Einschränkungen die Hauptgründe für die zögerliche Auseinandersetzung mit Industrie 4.0 seitens der KMU.