We're sorry but this page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue.
Feedback

How to make IT-recruiting suck less.

Formale Metadaten

Titel
How to make IT-recruiting suck less.
Serientitel
Teil
125
Anzahl der Teile
169
Autor
Lizenz
CC-Namensnennung - keine kommerzielle Nutzung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0 Unported:
Sie dürfen das Werk bzw. den Inhalt zu jedem legalen und nicht-kommerziellen Zweck nutzen, verändern und in unveränderter oder veränderter Form vervielfältigen, verbreiten und öffentlich zugänglich machen, sofern Sie den Namen des Autors/Rechteinhabers in der von ihm festgelegten Weise nennen und das Werk bzw. diesen Inhalt auch in veränderter Form nur unter den Bedingungen dieser Lizenz weitergeben
Identifikatoren
Herausgeber
Erscheinungsjahr
Sprache

Inhaltliche Metadaten

Fachgebiet
Genre
Abstract
Iwan Gulenko - How to make IT-recruiting suck less. I am a programmer and I am on a mission to make IT-recruiting suck less. This talk should be useful for both hiring managers and job-seekers. We will assess the status-quo of hiring engineers and talk about resumes, coding questions and tasks that firms make up to assess engineers. Also, we'll discuss salary negotiation best-practises from a candidate perspective.