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Entscheidungsfindung in verteilten Teams

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Title Entscheidungsfindung in verteilten Teams
Title of Series [M.Psy.602-SoSe18] Boos Seminar
Author Böker, Chalotte
Haupt, Lea
Palm, Rosa
Schafmeyer, Charlotte
Contributors Boos, Margarete
Becker, Sebastian
Reed, Natasha
License CC Attribution 3.0 Unported:
You are free to use, adapt and copy, distribute and transmit the work or content in adapted or unchanged form for any legal purpose as long as the work is attributed to the author in the manner specified by the author or licensor.
DOI 10.5446/42547
Publisher Georg-August-Universität Göttingen, Fakultät für Biologie und Psychologie
Release Date 2018
Language German

Content Metadata

Subject Area Psychology
Series
Annotations
Transcript
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einen hervorragenden die für die eine er hat sich dort
also hallo in unserem Video soll
es heute um Entscheidungsfindung in verteilten Teams gehen damit er schön anschaulich für euch ist widmen wir uns folgende Fragestellungen wie kämpft man eigentlich gegen eine Ort Armee wenn die Alliierten im ganzen Raum mit der Erde verteilt sind Mahnung Frodo sind schon eine ganze Weile unterwegs um den Ring zum Schicksalsberg zu bringen das Schicksal von mit der Erde liegt im wahrsten Sinne des Wortes in der Hand von Frodo allerdings sind seine Gefährten genauso wichtig nur gemeinsam können sie Mitte Erde retten die Gefährten sind an verschiedenen Orten von Mittelerde und sang und Frodo den Rücken freizuhalten zusammen bilden sie ein verteiltes Team einmal die
Woche gibt es zwischen allen Gefährten eine Telefonkonferenz damit
alle mit den neuesten Ereignissen vertraut gemacht werden können diese Woche stehen vor uns haben vor einem ganz neuen und besonderen Problemen sie sind kurz vor dem Schicksalsberg allerdings wird in der weitere Weg von einer Riesen organi versperrt und es ist ihnen unmöglich weiter zu
kommen ohne gesehen zu werden die Alliierten müssen nun gemeinsam das Problem lösen also gemeinsam die Orks bekämpfen sodass Frodo und Sahne an der Ort Armee vorbei können um den Ring am Schicksalsberg zu zerstören vor uns haben haben Glück heute Abend steht die wöchentliche Telefonkonferenz mit ihren Freunden Gandalf Legolas und Gimli an oder und verstecken sich zwischen den Felsen unter ihren umhängen und starten die Telefonkonferenz auf ja also Herr geben gut dass Sie uns heute
sprechen können also rein also wir haben ein Riesenproblem und brauchen unbedingt eine Hilfe Wir sind die direkt vor dem Schicksalsberg wahrscheinlich einen Tagesmarsch aber zwischen uns und dem Berge sie erwiesen auch an die man bestimmt 100 Tausend Mann wie sagen wir weiter vorgehen als ohne das ist eine äußerst schwierige sind und so ich werde mich sofort an der diesmal oder nachzuschauen was in den alten Schriften zur Kriegsführung steht ich melde mich wieder am da ist für Wachposten halten und in nun ja jetzt müssen wir ohne ihn weiter die Situation ist äußerst knifflig ich würde sagen wie das ganze System systematisch und wir einen Ochsen ein halte ich für eine ruhige erhält und hat machen benutzen die Überwachung Arzt so dumm und die werden nach dem Wort einlegen werde ich so einen Fall hat er dann sind die guten abgelegt und und und wir einem abends kann schnell eine vorbei ach ich weiß nicht so viel Gewalt und was ist mit denen wir zum Essen einladen und versucht das Ganze friedlich zu können ich könnte aber vielleicht kann man an den besten planen wir haben ist das und habe je oder meine Männer und ich sehe einer Strecke zwar wo ihr schied eine Nachricht vor und den haben wir aber ein der je nach hier ist schon offen für sein ich versuche ihn aufzuhalten Bruno Zahn macht Euch bereit wir helfen euch statt mehr aber das ist ja nun suboptimal gelaufen das Schicksal der Gruppe hängt vom Prozess der Entscheidungsfindung ab vorschläge können verschiedene Schicksale haben sie können angenommen abgelehnt oder auch ignoriert werden ändere vorher gezeigten Diskussion zwischen Frodo und den anderen
schlechte Vorschläge angenommen und weitere abgelehnt oder ignoriert der Entscheidungsprozess hängt außerdem noch von vielen anderen Faktoren ab was wird wann von wem gesagt wie wir der Konsens gebildet und wie ausführlich wird das alles reflektiert wie man sich in einem verteilten Team für einen besseren Lösungsansatz entscheiden kann sehen wir jetzt
habe und ja Herr neben guten des Jahres hatte sprechen können also auch alle 3 wir haben ein Riesenproblem und wollen unbedingt alle Hilfe wir sind direkt am Schicksalsberg wahrscheinlich einen Tagesmarsch aber zwischen uns in dem Werk die eine diesen Ami mitbestimmt 100 Tausend dieser wir weiter vornehmen gut dass Sie beide uns kontaktiert immer gemeinsam eine Lösung finden zuerst würde ich vorschlagen dass wir alle kurz in uns gehen und die Wettersituation nachdenken so werde das hat oder dass sie ja und das war doch direkt an nun ja die Situation ist äußerst glimpflich ich würde sagen wir gehen das ganze System an und für uns in eine Falle ich könnte meinen Bruder und Satire und wir schicken unsere besten stellen Sie Arzt mit einem feinen Haare aus dem nichts über das ja gut das ist schon mal ein Anfang ich und ihre schneller denn die du scheinst etwas dazu sagen zu sprechen ja wir sollten sie außerdem mit einer nicht Vertrag vor allem wenn sie vor allem eine abgelehnt werden haben die einen Tisch und sie niederzumetzeln mehr vor sagen was sagt ihr dazu ach so viele Wahl können wir das nicht vielleicht Wilhelm im Arme geht nicht immer gut dass man einen leichten ja überhaupt nicht war für uns wohler das verstehe ich vor aber in dieser Situation werden hier um ein anderes nicht rum aber glaube mir würde sich die Situation mit der man lösen lassen müssen denn ich habe zu viel Zeit oder was ist eigentlich mit gar keinen Janzen an jeden der werden ja das ist eine gute Idee wurde ich könnte mich mit aber in Verbindung setzen und mit seiner Armee die fern dem wir unterstützt da ja ich lege Euch kurz aufgemalten und was doch immer alles zusammen Legolas würde mit der nicht von seinem Bruder einfallen haben nun stehen wenn die Absatz und abgelenkt sind greifen trugen die unter eine Armee von vorne an aber ich komme vor hin die Seite die Ortslagen beschäftigen so dass der wurde uns an der an ihm vorbei kommen und den Ring vernichten könnt ich werde dir das klar nun im Jahr Business war denn das zahlenmäßig unterlegen aber mit Hilfe dieser Strategie setzt jedes Jahr seine Stärken am besten ein und zusätzlich wird und das Überraschungsmoment und sie war mehr in Ordnung vielleicht vielleicht schon aufgefallen ist dann die Arbeit auf Distanz und in verteilten Teams einige Herausforderungen mit sich es kann leicht zu Kommunikations- und Verständnisproblemen kommen beispielsweise verlässt Gandalf im 1. Video das Gespräch ziemlich plötzlich und daraus folgt dass die Moderation im Gespräch vielleicht was aber gerade in verteilten Teams eine besonders wichtige Rolle spielen außerdem ist gehen die ein sehr lautes Teammitglied und übertönt alle Vorschläge zum Beispiel wird der Fall Nicolas komplett ignoriert und der von Frodo wird ohne Diskussion sofort abgelehnt aufgrund von schlecht strukturierter Kommunikation und fehlender Reflektionen wird in diesem Video keine gemeinsame Team Entscheidung getroffen man sieht dass gerade bei verteilten Teams sich die Diskussion und Reflexion gegenüber der Face-to-Face Kommunikation schwieriger gestaltet ein effektiver Prozess der Entscheidungsfindung dauert oft länger in Zeiten wie die Uhr lief alles generell viele strukturiert ab zunächst überlegen alle Teammitglieder für sich wie Sie das Problem angehen können dies hat zum Vorteil dass man sich bei der Ideengenerierung nicht gegenseitig beeinflusst und man letztendlich mehr verschiedene Vorschläge zur Auswahl hat außerdem kann eine Moderation begann das sie macht sehr effektiv bei der Strukturierung eines Gesprächs sein erachtet nicht nur darauf dass alle Vorschläge gehört und diskutiert werden sondern wiederholte Informationen fasst sie zusammen und bringt interkulturelles Verständnis mit um auch alle Charaktere ihrer Kultur entsprechend einzugehen so würde effizient kommuniziert genug über Konsequenzen nachgedacht und die Vorschläge werden reflektiert es wird also mehrfach deutlich wie wichtig es besonders in verteilten Teams ist dass die Kommunikation gut strukturiert ist und jeder angehört nur so können die Gefährten gemeinsam eine gut durchdachte Strategie entwickeln wie sie die Orks erfolgreich ablenken
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